
人才队伍建设座谈会
市委三届五次全委会明确提出要抓好宣传文化人才队伍建设,培育青年人才和文化领军人物。总结重庆出版社和重庆出版集团的发展历程,也充分说明,事业的兴衰,关键在党,关键在人。未来5年,重庆出版集团将面临出版业大发展、大繁荣的极好机遇,按国家打造双百亿集团、50亿集团要求和市委三届五次全委会精神来做大做强出版集团,必须加强人才的储备,把人才队伍建设提到集团发展战略高度,打造和培养一批出版专业、文化产业经营管理和复合型的专门人才和市内外有影响的领军型人才,形成人才可持续发展的梯次。
重庆出版集团提出,将“人才兴团战略”与“走出去战略”、“多元发展战略”一起,作为推动集团新时期快速可持续发展的战略。一是要建立完善好人才脱颖而出的机制和人才培养的制度;二是要搭建好充分发挥人才作用的平台;三是要进一步营造好尊重知识、尊重人才的浓厚氛围,特别是要突出宣传、包装好领军型人才;四是要坚持以人为本,关心爱护好人才。


